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    发布时间: 2019-06-05 点击量: 232次

    罗马对佛罗伦萨比赛结果 www.viww.net 5月28日-6月3日,公司在南宁举办2019年中层领导干部培训班,各单位中层领导干部70余人参加培训。公司党委书记、执行董事崔昌洪出席开班式,总工程师田世宽出席结业典礼。

    开班典礼.JPG

    崔昌洪在开班式发表讲话,向学员介绍了公司转型升级步伐、产品发展方向、践行集团公司“强好优”战略新格局下项目新的管理模式,并强调了公司开展中层领导干部全覆盖培训的重要性和必要性。他要求,全体学员要珍惜此次培训机会,加强学习交流,确保达到学习效果;要理论联系实际,在项目工作中学以致用,全面提高项目管理水平;要脚踏实地,居安思危,不断提升自己的业务素质,助推公司高质量发展。

    公司党委书记、执行董事崔昌洪开班讲话.JPG

    在为期7天的培训中,公司以内外训相结合的方式,对学员们进行了全方位的管理培训。外部专家从工程项目全过程实战知识精要、工程项目安全生产管理、新常态下工程企业法律风险防控、如何成为一名优秀的工程项目经理、打造高效执行力等方面进行了专题授课;集团公司公路市政事业部副总经理李文从施工管理角度剖析和研讨了项目管理;公司副总工程师尹洪明、经营管理部部长阎宏达、物资设备运管中心李元明,分别针对质量、经营、物设管理等进行了讲解。

    结业典礼.JPG

    结业典礼上,田世宽为优秀学员颁发了荣誉证书,并对学员们提出了七点希望,一是要持之以恒加强学习的态度;二是要有学以致用真抓实干的决心;三是要养成勤于思考的习惯;四是要学会“退一步”和“抢一拍”为人处世态度;五是要重视细节,由细微处见真知;六是要学会创新,将创新培养成一种习惯;七是要严守安全、质量底线。

    此次培训旨在落实公司“22311”重点人才培养工程,提升中层领导干部能力素质,加强公司人才队伍建设,助推公司转型升级、高质量发展。培训在以往基础上制定了全面考核制度和60小时刚性培训要求,严格培训学习纪律,提高了培训整体质量。

    培训过程将情景演练、案例分析、互动交流等结合起来,全方位激发学员学习兴趣,增强学员间的互动性和参与度。此外,还设置了结业考试、主题研讨汇报、问答上墙等环节,促进学以致用,确保培训效果最大化。

    (人力资源部 钟凯瑜)


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